餐饮管理者这样激励员工执行力才会强！19-01-18

“餐厅中最难管的就是员工。特别是遇到一些比较有个性的员工，不把迟到当回事，并且还喜欢早退。这个必须得，但是该怎么才好呢?这就需要领导的说话艺术了。”看到员工迟到时，总说，“以后别再迟到了。”结果他还是照样迟到。之后你再她他，他却不干了，或者火气上来砸了…[阅读全文]