杨兴蓉（化名）刚回广州休了短暂的假期，又登上了飞往日本的飞机。作为佳莱科技有限公司日本工厂的品质监督负责人，中日两国两头飞已成为她两年来的工作常态。
飞机还有几分钟起飞，杨兴蓉静静地闭目养神，旁边坐着两个年轻的90后小姑娘，她们的聊天中透露出是去日本旅游的，两个小妹妹正兴致勃勃地聊如今全国正火的国漫动片《哪吒》。
杨兴蓉听着她们的对话觉得挺有趣禁不住微微一笑，她也刚带孩子看了这部片子，对里面的各种特效也很赞赏，但让她感触最深的还是影片所展示的内核“我命由我不由天”。是的，我的命运是掌握在自己手中的，回望20多年奋斗历程，杨兴蓉就是靠着这股不服输不认命的劲，拼出了今天的成就。
湖南人杨兴蓉，由于家庭贫寒，高中毕业后没有考大学，而是选择了来广东打工挣钱养家。虽然是高中生但没什么技术，她只能和其他人一样进制衣厂当女工，一天十多小时埋头在布料堆里挥洒着汗水和青春时光。
面对忙碌而劳累的工作，年轻的杨兴蓉心里很不甘，她觉得自己不能这么当一辈子流水线上的女工，她还想考大学，同乡姐妹劝她说“大学哪有这么好考上的？就算考上了，你掏得起学费吗？认命吧。”杨兴蓉不想认命，但当时家庭的现实的确不允许自己停工复读。
考学之走不通，那就走自学之吧。杨兴蓉，只要肯吃苦肯学习，就一定会有好的出。当时她所在的是一家小服装厂，专接大厂的外包活，没什么管理制度，一切都是老板话事。杨兴蓉觉得学习些企业管理知识，以后跳槽换工作可能用得上，于是在繁忙的工作之余，捡起了书本，休息日不再与姐妹们逛街，而是在书店一呆就是一天。
随后几年里，杨兴蓉换了好几个工作，没跳出服装制造行业，从作坊式的小厂到了好几百人的中型工厂，职位也不断上升，从普通工人做到了部门主管，积累了不少管理实践经验。同时她也通过自考拿到了大专文凭，凭借自已多年的努力圆了大学梦。
2013年，杨兴蓉来到佳莱科技有限公司工作，担任原料检验部主管。佳莱是专门制造美体塑形内衣的，企业自创办以来，始终走自主创新发展之，自主研发，自主生产。从自有工厂、研发、设计到设备、原材料，从源头上确保产品品质；从松布、裁剪、缝制再到成品检查，直到最后产品出库，都有全程严苛的品质把控，并建立了一套完整的产品品质保障体系。
尤其是在产品原材料供应上，佳莱均选择位列行业前三的原材料供应商。比如内衣最重要的纱布，一直采购于日本生产商在中国的工厂。而且在交付生产前会由佳莱IQC 实验室专业技术人员，运用高标准对纱布进行检测，包括织物耐用度测试、织物拉力及弹性检测色牢度检测、织物顶破力测试及起毛起球测试等，只有通过层层严格检测过关后才可以进入下一步生产环节。
天天与原材料打交道的杨兴蓉为了更好地做好检验工作，开始自学日语，30多岁了要从零开始学一门外语？这个挑战无疑是巨大的，家人朋友也劝她，“学会了日语也不一定用得上，何必辛苦自己呢”。但杨兴蓉却说，如果我会日语，能看懂日文资料，就会把原料的检测工作做得更好。
2016年，佳莱公司获得由广东省科学技术厅、财政厅、国家税务局、地方税务局联合颁发的《高新技术企业证书》，同时获得了国家扶持科技自主创新企业的优惠政策支持与励。公司的发展驶上了快车道，目光也从国内投向了海外。
机会永远是留给有准备的人。2017年佳莱公司决定在日本建立分工厂，杨兴蓉的日语和多年管理经验派上了用场，她作为品质监督员被派驻日本工作，开始了往返于广东和日本之间的“飞人”生活。
新的工作岗位自然存在着诸多困难和挑战，但再硬的“骨头”都被不服输的杨兴蓉“啃”下来了，而她也在这一过程中快速成长为优秀的职场高管。在日本工作期间，她深深地被日本人专注认真及高度自律的素养所震撼，也发现了自己和大多数中国人的不足之处，从而向公司提出了一系列的改善，大都被公司采纳，“目前我们国内工厂也开始依照我的推行5S管理”。
对此，杨兴蓉非常公司的栽培，她说：“我们公司非常重视对员工的培养，支持我们学习深造，也鼓励我们创新，并且为我们提供展示自己潜能的机会和空间。没有佳莱公司，我不可能俏师母有今天的成就。”
在佳莱公司，从普通员工管理层岗位的人不在少数，杨兴蓉是其中的佼佼者， 也从一个侧面印证了中国那句老话“有志者，事竟成”，只要敢想敢拼，任何梦想都有可能实现。责编：郑媛媛分享：推荐阅读加载更多
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