“公司高管辞职主要由于。核心技术的去职主要由于工资被拖欠。”上述内部人士透露，部分员工出差费用自今年3月份起已无法报销，工资发放不正常，公司的3个子公司、4个仓库的房租在俞丰伟到任之前有部分已欠租。其中，公司总部办公室是俞丰伟到任后以其个人名义承诺支付的方式确保继续租赁。这几个月，就是靠酒店采购预付款以寅吃卯粮的方式发放工资。公司主营业务属于技术密集型行业，业务发展与公司所拥有的专业技术人才数量和素质密切相关。大量董事、监事、高级管理人员离职，核心技术人员流失，造成多个研发项目不能开展。
据介绍，俞丰伟到任后个人出借50万元给ST行悦，用于5月份员工工资的发放。其中，月薪6500元以下的员工，工资全额发放；月薪高于6500元的员工，暂时仅发放4000元。
一边是日常运营无米下锅，一边是公司内部分歧加剧。令人难以琢磨的是，今年8月10日，上任方满2个月的俞丰伟被罢免了董事长职务。
公司人士透露，自2017年6月中旬以来，俞丰伟、公司原董秘魏心砚多次通过邮件、微信等方式，就公司经营管理等事项与公司实际控制人徐恩麒取得联系，徐恩麒对这些邮件、微信予以回应，但其本人始终未到过公司。至于俞丰伟通过邮件要求徐恩麒到公司办理工作交接手续，徐恩麒则对此未作回应。
公告显示，今年1月5日与6月14日，公司实际控制人徐恩麒通过两次股权质押共质押了2500万股公司股份，占其持股比例逾9成，占公司股份比例为19.72%。
其中，1月香野春色5日质押的1500万股，用于办理6000万元的融资租赁业务。而当日ST行悦的收盘价仅为1.91元/股，前7个交易日的平均收盘价更不足1.90元/股。这就意味着徐恩麒以不足2850万的市值套现了6000万元。
6月14日质押的1000万股，徐恩麒并未说明获得的贷款金额，仅表示系用于个人借款。俞丰伟称，其担任董事长期间，已经就徐恩麒等人侵占、挪用公司财产向上海市经侦总队报案，上海经侦总队已受理。
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